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18+ · PRIVATE CREATOR MANAGEMENT

Kreative Freiheit.
Professioneller Rückhalt.

Privates Management für Creator, die Inhalte für Erwachsene produzieren.

Du kreierst. Wir bauen das System hinter dir auf – mit Strategie, einem Content- und Markensystem, täglichen Abläufen und kontinuierlicher Optimierung.

Warum NOVAVIE?

Wir liefern keine Lösungen von der Stange.

Wir beginnen bei deinen Zielen und Grenzen. Gemeinsam legen wir fest, was wir wo und in welchem Tempo aufbauen, und richten danach das Content- und operative System aus.

01

Deine eigene Strategie

Wir richten unsere Zusammenarbeit an deinen Zielen, deiner Persönlichkeit und deinen Grenzen aus.

02

Ein transparentes System

Klare Rollen, nachvollziehbare Prozesse und regelmäßige Abstimmungen schaffen eine stabile Grundlage.

03

Langfristiger Aufbau

Wir denken nicht in kurzfristigen Kampagnen, sondern in einer persönlichen Marke, die sich konsequent weiterentwickeln lässt.

Elegante erwachsene Creatorin in schwarzem Kleid

Individuelle Zusammenarbeit

Das System passt sich dir an.

Strategie, Tempo und Unterstützung orientieren sich an deinen eigenen Zielen.

Elegante erwachsene Creatorin in einem hellen Studio

Kontrolle und Sicherheit

Du bestimmst die Grenzen.

Transparente Zusammenarbeit, eine Präsenz, die du kontrollierst, und konsequenter professioneller Schutz.

Elegante erwachsene Creatorin in einem hellen Sessel

Creator first

Deine Marke ist keine Schablone.

Gutes Management nimmt dir nicht deine Stimme, sondern verstärkt sie. Wir bauen ein System um dich herum, in dem kreative Ausrichtung, persönliche Grenzen und geschäftliche Ziele in dieselbe Richtung weisen.

Elegantes erwachsenes Creator-Paar in einem Premium-Studio

Gemeinsame Profile

Auch gemeinsam authentisch.

Eine einheitliche Marke, klare Rollen und ein Rückhalt, der die Stimme von euch beiden bewahrt.

Was wir bieten

Acht Bereiche. Ein abgestimmtes System.

Du bekommst keine allgemeinen Ratschläge. Von der Positionierung über tägliche Abläufe bis zur Analyse dient jeder vereinbarte Bereich demselben Ziel: dem Aufbau deiner Marke.

01

Positionierung und Wachstumsstrategie

Ziele, Zielgruppe, klare Differenzierung und ein nachvollziehbarer Entwicklungsplan.

02

Content- und Markensystem

Themen, Formate, visuelle Ausrichtung und ein planbarer Rhythmus für die Content-Produktion.

03

Social Media und Community-Aufbau

Konsequente Präsenz, abgestimmte Kanäle und bewusster Community-Aufbau.

04

Account Management und Veröffentlichung

Organisierte tägliche Abläufe, Veröffentlichungsplanung und Betreuung der vereinbarten Aufgaben.

05

Community-Kommunikation und Monetarisierung

Entwicklung eines Kommunikations- und Vertriebssystems, das zu deiner Marke passt.

06

Analyse und Optimierung

Ergebnisse verfolgen, Erkenntnisse einordnen und die nächsten Schritte festlegen.

07

Technischer Rückhalt und Sicherheit

Praktische Unterstützung für stabile, kontrollierbare und sichere Abläufe.

08

Internationale Positionierung

Abstimmung von Sprache, Markt und Markenaufbau auf die ausgewählten Zielmärkte.

Wen suchen wir?

Authentische Creator in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – egal, ob du gerade erst startest oder bereits aktiv bist und dich mit einem bewussteren professionellen Rückhalt weiterentwickeln möchtest. Unterschiedliche Identitäten, Lebenswege und kreative Richtungen behandeln wir mit demselben Respekt.

Creator am Anfang Aktive Creator Paare und gemeinsame Profile Creator auf der Suche nach neuem professionellem Rückhalt
18+

Voraussetzungen für eine Bewerbung sind Volljährigkeit, Geschäftsfähigkeit und eine eigene, freie Entscheidung.

Wir passen wahrscheinlich gut zusammen, wenn…

  • du regelmäßige Content-Produktion ernst nimmst;
  • du offen für Planung und Feedback bist;
  • du dein Creator-Business langfristig aufbauen möchtest;
  • dir Diskretion und Transparenz wichtig sind.

Das ist nicht das Richtige für dich, wenn…

  • du vollständig passives Einkommen erwartest;
  • du nicht regelmäßig Content erstellen möchtest;
  • du ausschließlich aufgrund eines Versprechens auf schnelle, garantierte Einnahmen entscheiden würdest.

Die ersten 30 Tage

Gemeinsame Abläufe Schritt für Schritt aufbauen.

Der genaue Zeitplan hängt von deiner Ausgangssituation ab. Das Ziel der ersten Phase bleibt gleich: eine klare Richtung, ein funktionierendes System und eindeutige nächste Schritte.

  1. 01

    Woche 1

    Analyse und Grenzen

    Wir betrachten Ziele, bestehende Profile, Content-Ausrichtung und persönliche Grenzen.

  2. 02

    Woche 2

    Positionierung und Plan

    Wir definieren Markenrichtung, Zielgruppe, Kanäle und Content-Rhythmus.

  3. 03

    Woche 3

    Systemaufbau

    Wir strukturieren Aufgaben, Veröffentlichung, Kommunikation und den vereinbarten technischen Rückhalt.

  4. 04

    Woche 4

    Start und erste Optimierung

    Wir starten die vereinbarten Abläufe, werten erste Erfahrungen aus und definieren die nächsten Verbesserungen.

Creator-Profile

Unterschiedliche Ausgangspunkte. Eine individuelle Strategie.

Wir gehen nicht von einem einzigen Creator-Profil aus. Die Positionierung richten wir an deiner Erfahrung, deinen persönlichen Grenzen und der Präsenz aus, die du aufbauen möchtest.

01

Erfahrene und zurückkehrende Creator

Ein bewusster Neustart für Creator mit Erfahrung oder für alle, die mit einem strukturierteren professionellen Rückhalt zurückkehren möchten.

02

Paare und gemeinsame Profile

Eine einheitliche Marke und klare Rollen, ohne die Stimme und Grenzen der beiden Creator zu verlieren.

03

Unterschiedliche Identitäten und Ausrichtungen

Respektvolle, individuelle Unterstützung für unterschiedliche Identitäten, Orientierungen und kreative Ziele.

04

Diskrete oder gesichtslose Präsenz

Eine Marken- und Content-Ausrichtung, die sich an den von dir gewählten Sichtbarkeitsgrenzen orientiert.

Creator-Kontrolle

Wir klären den Rahmen im Voraus.

Creator-first ist für uns kein allgemeines Versprechen. Vor Beginn der Zusammenarbeit legen wir gemeinsam inhaltliche Grenzen, Rollen, Zugänge und Entscheidungspunkte fest.

01

Deine Grenzen sind die Grundlage

Wir legen den inhaltlichen Rahmen gemeinsam mit dir und auf Grundlage deiner Entscheidungen fest.

02

Klare Rollen

Vor dem Start klären wir eindeutig, wer für welche Aufgabe verantwortlich ist und welche Zugänge benötigt werden.

03

Abgestimmte Ausrichtung

Wichtige Entscheidungen zu Veröffentlichung, Kommunikation und Markenaufbau stimmen wir im Voraus ab.

04

Festgehaltene Bedingungen

Der individuelle Vertrag regelt den genauen Aufgabenbereich, die Zugangsregeln, die Laufzeit und die Vergütung.

So arbeiten wir

Vier klare Schritte von der Bewerbung bis zur Zusammenarbeit.

Eine Bewerbung bedeutet weder automatische Annahme noch Verpflichtung. Zunächst lernen wir uns und deine Ziele kennen.

  1. 01

    Bewerbung

    Du erzählst uns kurz, wo du gerade stehst und was du erreichen möchtest.

  2. 02

    Erstes Gespräch

    Wir besprechen Ziele, Grenzen und die Möglichkeit einer Zusammenarbeit.

  3. 03

    Individueller Plan

    Wir entwickeln die zu dir passende Richtung, das richtige Tempo und die nächsten Schritte.

  4. 04

    Start und Begleitung

    Mit abgestimmter Arbeit starten wir das System und entwickeln es kontinuierlich weiter.

Häufige Fragen

Gut zu wissen vor deiner Bewerbung.

Wer kann sich bewerben?

Alle volljährigen und geschäftsfähigen Creator, die sich aus eigener Entscheidung bewerben und ihre Präsenz bewusst aufbauen möchten.

Brauche ich bereits ein aktives Profil?

Nicht unbedingt. Wer gerade startet, braucht eine andere Unterstützung als jemand mit bereits aktivem Profil.

Behalte ich meine Entscheidungsfreiheit?

Ja. Wir gestalten die strategische Ausrichtung gemeinsam und respektieren jederzeit deine persönlichen und inhaltlichen Grenzen.

Was umfasst die Zusammenarbeit?

Der genaue Aufgabenbereich richtet sich nach deinen Zielen und deiner Ausgangssituation. Vor dem Start halten wir eindeutig fest, welche strategischen, kreativen, Account-Management- und technischen Aufgaben wir koordinieren.

Wie werden Bedingungen und Vergütung festgelegt?

Aufgabenbereich, Laufzeit, Zugangsregeln und Vergütung hängen von deiner Ausgangssituation ab. Wir klären sie vor dem Start eindeutig und halten sie im individuellen Vertrag fest.

Was passiert nach der Bewerbung?

Wir prüfen deine Angaben und melden uns für ein erstes Gespräch, wenn wir Potenzial für eine Zusammenarbeit sehen.

Wie werden meine Daten verarbeitet?

Wir verarbeiten Bewerbungsdaten ausschließlich zur Kontaktaufnahme und Vorbereitung einer möglichen Zusammenarbeit. Bei Fragen zum Datenschutz schreib uns an privacy@novavie.eu.

Kontakt und Bewerbung

Bereit, bewusster zu wachsen?

Ca. 5 Minuten · Vertrauliche Bewerbung · Keine Verpflichtung

Erzähl uns kurz etwas über dich und deine Ziele. Deine Bewerbung wird vertraulich behandelt und ist mit keiner automatischen Verpflichtung verbunden.

hello@novavie.eu

Bewerbungen werden ausschließlich von Personen ab 18 Jahren angenommen.

    Bitte bestätige vor dem Absenden beide Erklärungen. Nach erfolgreicher Übermittlung erhältst du umgehend eine Bestätigung.